Как выбрать стилиста? Часть 1. ⠀ ⠀ Нас стилистов очень много. Уверена, каждая из вас подписана минимум на троих специалистов. И все они будут разные. Итак, если вы созрели на работу или эксперимент со стилистом, то как выбрать специалиста? ⠀ ⠀ ⚠️1. При выборе стилиста-имиджмейкера, нужно обратить внимание на наличие у него образования в сфере имиджа, моды, стиля. Наличие хорошего вкуса и чувства стиля маловато будет. Курсы, тренинги, школы тоже относим к образованию. Кстати, стилист не должен останавливаться только на образовательной части в сфере моды. Про психологию, переговоры и многое другое специалист тоже не должен забывать. ⠀ ⠀ ⚠️Вас должен привлечь сам стилист: как он выглядит, как говорит. Не стесняйтесь спрашивать о встрече-знакомстве. А возможно будет достаточно разговора по телефону или переписки посредством почты. У каждого стилиста свои подходы, методики работы. У кого-то может быть опросный лист/анкета, а кто-то поступает иначе - вы ничего не заполняете, стилист во время встречи все о вас узнает. ⠀ ⠀ ⚠️Изучите подход стилиста или напишите, позвоните и выясните. Помните: стилист должен одеть вас, учитывая ваши пожелания, физиологические особенности, бюджет, цели - чтобы новая одежда соответствовала вашему внутреннему настрою. Даже если с настроем всё плохо, например, вы развелись, застряли в какой-то проблеме, но вы понимаете, что вам нужно, стилист может помочь дать направление! ⠀ Что ещё вы должны помнить! Если стилист постоянно одевает людей, как себя, тоже не вариант. Это если только сами клиенты не просят, потому как им нравится как одевается сам стилист. ⠀ Если вы чувствуете, что это не ваш  человек, то эффективной работы не получится. ⠀ Продолжение следует...

Теги других блогов: имиджмейкер стилист подход